TEST D'AMMISSIONE

ISCRIVITI

L'ammissione ai corsi di formazione avviene dopo la partecipazione ad appositi test attitudinali, che hanno lo scopo di verificare l'idoneità tecnica e psicologica del candidato a partecipare ai percorsi di formazione.

I test d'ammissione sono riservati ai candidati iscritti alla nostra Accademia che avranno inoltrato alla segreteria SAS domanda di partecipazione attraverso l'apposito modulo di prenotazione, unitamente al versamento della quota di partecipazione prevista. Accedono al test d'ammissione un numero massimo di 140 candidati: per la graduatoria d'iscrizione farà fede la data e l'ora di ricezione del pagamento della quota prevista da parte della Segreteria.

IL TEST D'AMISSIONE SI SVOLGE IN DUE GIORNATE.

In virtù della graduatoria d'iscrizione i candidati verranno suddivisi in 3 gruppi da un numero massimo di 35 partecipanti.

NOTA IMPORTANTE:
La quota di partecipazione ai test d'ammissione è fissata in € 385,00.
I candidati che hanno sostenuto la prova relazionale / motivazionale nei 12 mesi precedenti all'effettuazione del test con esito positivo e voto superiore a 7,00 non dovranno più sostenerla.
La quota d'iscrizione da diritto a:

• incontro di presentazione (si svolge la sera antecedente il test);
• effettuazione con assistenza delle prove tecniche durante la prima e la seconda giornata;
• colazione di lavoro con la commissione esaminatrice (sia il primo che il secondo giorno);
• analisi video con la commissione esaminatrice che consentirà al candidato di comprendere le motivazioni del punteggio ricevuto, unitamente alle indicazioni dei propri punti di forza e delle aree di miglioramento;
• effettuazione dei colloqui;
• consegna del cd video personale contenente le prove effettuate.

Inoltre i candidati dovranno sostenere:

• SKILL TEST SAS
  Prova di idoneità motoria non discriminante.
  Ulteriori informazioni e dettagli Art. 7.2 del Regolamento SAS Release 3.1
  
  
• UNA PRESENTAZIONE A "SALA APERTA"

Questa prova consentirà alla commissione d'ammissione di misurare le reali capacità comunicative e relazionali del candidato, soprattutto evidenziando le motivazioni che lo hanno spinto a scegliere come professione l'insegnamento, diventando di fatto un operatore turistico-sportivo. L'oggetto della presentazione e del colloquio sarà a discrezione del candidato che potrà scegliere uno tra i cinque argomenti elencati di seguito:

• Il ruolo dell'insegnante nelle discipline sportive
• Motivazioni e aspettative del cliente nel contesto turistico/invernale
• Le abilità comunicative nella trasmissione di contenuti tecnici
• La gestione positiva delle relazioni interpersonali
• Come relazionarsi con "clienti/allievi" difficili

NOTA: in occasione del colloquio i candidati avranno la possibilità di informare l'apposita commissione sul possesso delle caratteristiche idonee all'ottenimento del "credito formativo" come previsto dal regolamento.

NB) I dettagli delle prove tecniche sono descritti qui.